 Oliviero Lombardi
Oliviero Lombardi, 1964 geboren, Studium: Diplom-Psychologe an der FU Berlin mit den
Studienschwerpunkten Arbeits- und Organisationspsychologie und Erwachsenenbildung.
Berufserfahrung: Markt- und Meinungsforscher für das COMPAGNON Marktforschungsinstitut in
Stuttgart und Personalentwickler und Führungskräftetrainer für die toom BauMarkt GmbH, Köln.
Ausbildung: Personal- und Organisationsentwickler / Trainer
bei der WBB/ PERSONNEL- DECISIONS-INTERNATIONAL in Tübingen.
Konfliktmanager / Mediator, Steinbeis-Transferzentrum
für Kommunikation und Wirtschafts-mediation-geprüft. (DGMW)
Coach (Coaching - Supervision - Organisationsberatung),
Fortbildungsstelle Psychotherapeutisches Zentrum e.V. Stuttgart-Sonnenberg
Seit 1997 als Trainer, Coach und Mediator für verschiedene Unternehmen, z.B.
in den Branchen Dienstleistung, IT und Handel, tätig.
Gutachter an einer amtlich anerkannten mpu Begutachtungsstelle.
Berater für medizinisch-psychologische-Untersuchungen, mpu.
Weitere Informationen, kier klicken: www.mpu-vorbereitung-beratung.de
Meine
Methoden, um Menschen zu bewegen:
Ressourcen- und Lösungsorientierung:
Sie kennen Ihren Anteil an Lösungen/Problemen und Sie setzen
Ihre Stärken ein -statt defizitär zu denken oder endlos
Probleme zu wälzen.
System- und Interaktionsfokus:
Sie nutzen die Dynamik und die Kommunikationsmuster Ihrer Gruppe
konstruktiv - statt Schuldige zu suchen. Sie wechseln die Perspektive
und lassen sich inspirieren.
Transaktionsanalyse:
Sie reflektieren Ihre Kommunikations-Transaktionen und steuern
Ihre Verhaltens-Interaktionen mit Ihrem System - statt (nur) zu
reagieren.
Einreden und Muster verändern:
Sie nehmen Ihre Einstellung, Gefühle und "Einreden"
wahr und handeln bewusster und erfolgreicher. Sie üben Ihr
(neues) wirksames Verhalten.
Nutzen Sie meine Kompetenzen!
Wenn Sie meine Arbeit noch nicht kennen und erst im Internet von
mir erfahren haben: Ich würde mich freuen, von Ihnen zu hören! Bitte
lassen Sie mich Ihre Wünsche und Fragen wissen, gerne berate ich
Sie ausführlich zu den Themen: Strategische Personalentwicklung,
Systemische Beratung und Coaching, Training, Seminar und Workshop,
Mediation und Konfliktmanagement
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Oliviero Lombardi
Referenzprojekte
